社会变化日新月异，市场外部环境竞争激烈，企业想要长期的生存及发展，企业老板必须学习，尤其是八九十年代来莞创业成功的“低学历高智商老板”。尽管很多人已经意识到知识的不足，但由于思维境界、时间等受到严重限制，找不到一种有效地解决方法。高级研修班正是企业管理者，经营者最好的选择，各种类型的课程，适合各行业经营者的选择，其中有专门为企业老板打造的总裁班，虽然说，企业家和经营者个人能力及魅力的形成源自经年的修炼，但是，及时的充电也可以解决一些燃眉之急。
在高级研修班中，清华大学和北京大学无疑是“佼佼者”，二者近年来培养大批企业CEO，在创造企业EMP方面发挥了至关重要的作用，在国内也是最受认可的高级研究班培养高校。目前国内清华大学有：人力资源创新实战、实战型房地产总裁、房地产开发与投融资房地产总裁班(训练中心)、《易经》与领导智慧等高级研修班培训;北京大学有：管理哲学与企业文化、总裁(CEO)研修班、CEO国际课堂、商业模式创新与资本运营、企业领袖(EMP)、人力资源管理等高级研修班培训。这种由全国最优秀高等院校开设的课程，大都集中了最好的教学资源，包括专家教授，以及各行业企业名人，授课方式多样，重在对学员领导能力的提升及创新意识启发。除此之外，参加高级研修班的老板、CEO、EMP大多是行业精英，学员在学习期间除了取长补短之外，还可建立优质的人脉资源，挖掘市场的蓝海领域。
东莞作为世界的制造中心，改革开放30年来培养了大批劳动密集型企业，在企业转型升级阶段，核心领导发挥着至关重要的作用。辛苦创业的经历已经成为过去，未来只有稳定发展改革创新，才称得上是胜利者。草莽英雄，打得下江山，坐不住江山的企业家比比皆是，企业领导者只有不断为自己充电，运用智慧管理企业，创造财富，为社会谋求利益才能够最终获得成功。
为进一步提高东莞企业核心领导者的综合素质、战略思维和创新理念，东莞华科教育团队在2014年开办高级研修班，在商业模式创新与资本运营，领导科学与艺术方面给予东莞市中小企业CEO最专业的培训。
