2021年研究生报考人数377万,今后流入招聘市场的研究生人数越来越多,竞争压力增大。同时,自从2019年全球爆发新冠疫情以来,很多企业陷入了低谷期,直至2022年,“裁员”阴云仍然弥漫。就业岗位对专业技能的要求越来越高,在有限的资源条件下,学历成为就业的硬性要求。
一、疫情时代下的就业“寒冬”
疫情带来的经济低迷,导致裁员浪潮久不停息。实习生可以被随时“牺牲”,大龄基层员工朝不保夕,管理者也无法幸免!大型企业步履维艰,中小企业更是承受着巨大的生存压力。根据网上调查显示,中小企业有着更拮据的现金流:超六成企业仅能维持1-2个月,能撑6个月的只有一成。
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面对这样的情况,所有企业无一例外地均采取裁撤员工、暂缓扩招等手段来进行自保。而在职人员的生存压力也越来越大。
二、“寒冬”中的学历对决
根据教育部数据显示,2021届高校毕业人数已突破900万人,而由教育部推出的“24365智慧就业平台”今年仅提供了342万条岗位信息。
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在这一场“寒冬”之中,高学历的人群将占有更大的平台和资源。在公开资料中,我们可以看到各大企业对求职者学历的重视程度:阿里文娱46.5%的应聘者拥有硕士学历;腾讯51%的应聘者都毕业于国内名校或海外高校。
虽然大家对“卡学历”这种事愤愤不平,但大家心里都明白:高学历、好学校虽然不能完全代表一个人的能力,但至少能反映出一个人在过去几年内的学习能力。而这,恰恰是企业最看重的要素。学历,正越来越成为机会的敲门砖!
三、学历对一个人的影响究竟有多大?
一张拿得出手的高学历,虽不能保证人生走向巅峰,但至少可以让你有更强的竞争力,有更多选择职业的权利!网上数据调查显示:毕业生的就业率与受教育程度正相关,与失业率负相关,也就是说:学历越高,就业率越高,对应的失业率也就越低!
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最直观的影响在于——收入。不同学历之间的收入差距,就像我们常说的阶级壁垒,跟学历有着密不可分的关系!
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学历并非衡量能力的唯一标准,但这是一个最直观的选择方式,而能力则是隐形的,只有通过长时间的工作结果才能反映出来,所以提高学历是重中之重。
四、职场进阶并没有你想象的那么难!
疫情之下,企业在想法设法找“出路”,低学历的人更要想办法“自救”。无论在什么时候都不能安逸于现状,思进取、谋发展、涨技能,才是保护你不受裁员潮影响的法宝。
有人可能会这样问:就业压力越来越大,我现在辞职去读本科,毕业后还能这么顺利找到好的工作吗?况且我在这个单位已经工作了这么久,说不定升职加薪很快就轮到我了。
(华科教育成教班开班仪式)
不想放弃现有的工作机会,又想提升学历,获得更大的生存空间,那么你可以选择成人教育学历,一边上班一边考个学历。
五、成考有哪些优势呢?
1、含金量高
与全日制具有同等法律地位和相同效力!教育部也发文规定:各级公务员招录、事业单位等,对不同教育形式提供平等就业机会!
2、专业实用性强
成考专业注重实用性,在职成考生可以根据自身工作实际情况选择专业。
(华科成教班团建活动)
3、不用辞职就能学
考上后不用辞职!一边上班,一边利用节假日就能完成学业。
4、人脉资源更丰富
学历可以拓展人脉圈,给自己积累财富!
近几年来,提升学历的在职人员越来越多,竞争愈发激烈!一旦下决定要考,就要全力以赴!这不仅是知识的比拼,更是时间的竞赛!谁抢占了时间,谁就占了先机!
(华科成教班团建活动)
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