教师报考在职研究生是为了什么，提升自己？升职加薪?教书育人？显然，这并不矛盾，很多人都有类似的想法。但是教师这个行业让很多人怀疑自己即便是考上在职研究生，也未必能升职加工资。基地今日就为你解答，作为一名教师如果考上在职研究生会有多少好处！

教师报考在职研究生可以提升自己的学识，对综合素质有非常大的作用，拿到的硕士学位与统招生一样，具有同等的法律效力。所以，教师在职考研还是有用的，可以用于评职称，升职、加薪。

东莞教师提升学历可获得补助？

东莞的教师提升学历可以获得财政补助，最高补助金额达1.2万元。日前，东莞市政府常务会议审议通过《东莞市中小学（幼儿园）教师学历提升工程实施方案》。根据该方案，东莞市将全面加强教师队伍建设，提高教师能力水平，其中到2022年，东莞市小学专任教师本科以上学历比例须达到80%。

根据该方案，东莞市中小学（幼儿园）教师学历提升补助资金将纳入市级财政预算，对符合提升要求和条件的教师实行分类补助。具体补助标准为：

幼儿园专任教师取得大专学历毕业证后每人补助3750元；小学和初中专任教师取得本科学历毕业证后每人补助4200元；高中阶段学校和技工院校教师取得研究生学历毕业证或硕士学位后每人补助1.2万元。

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硕士研究生毕业，获得硕士学位的教室，经单位和主管考核，能够履行本岗位的指责所学专业与现岗位专业一致或相近，从事现岗位专业技术工作满三年，可确定为中级专业技术职务，职务提高了，加工资还会远吗?

通过学习，你掌握教育方面最新知识成果，了解更多的教学管理经验，这些都有助于他们综合素质的提高，对今后的工作发展有很大的帮助作用，还怕不加工资?

参加在职研究生专业学习，在职教师们将获得相应的硕士学位证书，这些证书是经过国家相关机构认可的，与全日制研究生所获得的证书没有本质上的区别，可以在以后升职、加薪等方面使他们占据优势，学历提高了，不加工资合适吗?

报考职研究生对教师加工资几乎是板上钉钉的事情。

要知道，升职加薪的首要挑选条件就是能力和学历，如果能力本身就不差，学历又有提升的话，那就等于给自己又镀了一层金。这样的自己凭什么不能要求更好的待遇呢？

到此，教师报考在职研究生会不会加工资的问题已有定论。各位担心这个问题的同学们不妨赶紧行动起来，向着提升学历的路途发起冲锋！基地也为你们备好了辅导班。

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