（东莞各行各业对技能人才的需求非常旺盛（资料图）

人社宣供图）

据悉，目前东莞有近20万家工业企业，拥有涉及34个行业、6万多种产品的庞大制造业体系。随着产业升级的加速以及制造业数字化转型的深入推进，各行各业对技能人才的需求愈发旺盛。但技能人才总量不足，人才供给仍存在难题。对东莞而言，技能人才短缺仍是制约产业升级的一个现实问题。

针对问题短板，在深入调研和征求各方意见的基础上，“技能人才之都”2.0政策顺势出台，其中8份子政策纳入新一轮“十百千万百万”人才工程的配套政策。

《东莞市技能领军人才认定评定和扶持实施办法》将高技能人才从东莞市特色人才目录中单列出来，整合首席技师、莞邑工匠等政策，建立健全选树、激励机制。将于2022-2025年认定评定100名技能领军人才，分3个层级提供15万元-30万元生活补贴、每月2000元-5000元租房补贴、最高可达600万元的购房补贴等10大扶持措施，力度全国领先。

实施百万技能人才培训工程、有效发挥企业开展技能提升的主体作用、深化人才使用评价和企业技能效能改革……无论是1.0政策还是2.0政策，大部分的配套政策都与企业息息相关。

东莞市华科教育发展研究院（简称东莞华科教育）专注于学历教育、技能培训、企业内训、资格认证等服务领域已有多年的丰富经验，与东莞多家知名企业建立良好的合作关系，协同企业开展企业大学班、职业技能培训班。今年已是东莞华科教育与东莞ATL企业协同育人的第九个年头，该公司响应东莞市政策号召，注重对员工的技能培训以及学历提升，从2013年开始在企业内部已经每年连续开办成教班，目前在读学员上千人。

祝贺又一期企业技能培训班圆满结课

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技能提升的前提是学历提升，现如今很多行业对人才的学历要求越来越高，学历也成为了升职加薪的条件之一。国家对成人继续教育给予认可与重视，出台了很多政策支持在职人员学历提升。企业对人才的培养也十分重视，提供学历提升机会给员工。东莞华科教育专注“校企合作、协同育人、共创企业与人才双赢发展“，作为东莞高校广东科技学院继续教育学院的函授站与先进教学点，与粤港澳大湾区多家企业共同开展成人教育工作，开办企业大学班，为企业在职人员提供了学历提升的机会。

东莞华科教育2022级ATL企业大学班开学典礼

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让员工感受到企业对其的重视程度，看到在企业晋升的机会，才能留住和吸引更多的人才。在产业化发展越来越科技的今天，学历与技能在岗位中的重要性不言而喻。2.0政策的发布不仅规范了企业内部的人才培养流程，更为技能人才的成长成才提供了全面完备的保障。

东莞市华科教育发展研究院是广东科技学院继续教育学院正式授权的函授站，一直以来坚持优质服务与教育，以“校企合作，协同育人，打造应用型人才培养模式”为宗旨，做好学历教育、技能培训、企业内训、资格认证等服务。凭借着优质的教学服务与教学效果，东莞华科教育赢得了学员们的支持与肯定，与众多企业建立起良好的合作共赢关系。我们会以更高的目标要求自己，不断进步，为政府单位、各类企业以及粤港澳大湾区源源不断培养输送人才。

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